O Salário Maternidade é um benefício que a funcionária recebe quando engravida e dá a luz ao seu filho. Com isso a mulher fica 120 dias afastados do trabalho após o parto e recebe o equivalente a seu salário para conseguir manter sua criança já que está afastada do seu trabalho. E com o salário maternidade a mulher fica isenta de ser demitida dentro de um prazo de 5 meses após voltar para o seu trabalho.
Veja Quem Tem direito de Receber o Salário Maternidade
- Mulher que exerce qualquer profissão de Carteira assinada
- Empregadas domésticas
- Mulheres de qualquer lugar do país.
Portanto não exite de seus direitos, procure uma assistência social e veja mais informações, esclareça qualquer dúvida e fique por dentro de um direito que é seu.
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Comentários
Ver comentários (3)
Se eu for mandada embora do serviço mesmo gravida eu posso receber o seguro e dar entrada na lincença maternidade
minha esposa e eu estamos em duvidas sobre um montao de coisas!
uma delas é..quantos meses realmente é a licença maternidade??
vejo muitas pessoas falando que são 6 meses outras dizem que são 4 meses!
e quando ela pode entrar de licença antes do parto???
gostaria de saber porque somente as funcionarias publicas tem o direito de 6 meses de licença maternidade e é logico que as empresas não sendo obrigadas elas não vão aderirem a este programa porque todas as mães tem o direito de amamentar seus filhos esta lei não ta com nada afinal todas nós queremos o melhor para nossos filhos pensem nisso obrigado !!!!!!!!