O salário maternidade é um direito que toda gestante tem direito quando funcionária de empresas, esse direito da para a gestante um salário obrigatório no período certo de 120 dias após o parto, no caso de adoção a crianças, ele também da o direito, dentro da idade de até um ano da criança, tendo o período válido de 120 dias normal, se a criança tiver de um ano a quatro anos de idade, o salário maternidade será de 60 dias, se tiver de quatro anos a oito anos, o salário maternidade será de 30 dias. Um período estipulado pela justiça para que a criança a partir da 23° semana de gestação inclusive natimorto. Com base nessas informações, se você está passando por uma das situações acima, não perca tempo e vá agora mesmo atrás do seu salário maternidade, afinal de contas é um direito seu como cidadão e trabalhadora.
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Eatou gravida de 13 semana trabalho com idoso e nao carteira assinada agora quer minha patroa resovel assina vou ter direito a licenca martenidade