Além de entregamos curriculo pessoalmente em várias agências, empresas e outros lugares mais, todos nós já cadastramos currículos em sites especializados na contratação de diversas pessoas para o seu quadro de funcionários. Para nós sabemos que não há dificuldade basta preencher os campos que são pedidos e pronto, algumas são pagas já outras diversas são totalmente gratuitas, como uma das mais requisitadas que é o Info Jobs ao qual já ajudou milhares de pessoas a ingressar no mercado de trabalho, e alguns destes sites também são oferecidos cursos em diversas áreas, uns de formação rápida e outros, ao qual pode optar pelos que são gratuitos que também são escolas renomeadas e recebe o treinamento e certificação como se fossem presencial. Mas já se perguntou como as empresas fazem para se cadastrarem e anunciar as diversas vagas as quais ela está disponibilizando?Ou Você que está começando seu negócio ou já tenha um tempo, mas só anuncia em sites particulares. Descubra como fazer de modo rápido esses anúncios de emprego e sendo grátis, ao qual também lhe possibilitará fazer as melhores contratações, não se engane por pensar que por não ter de pagar é algo que não compensa ou seja fajuto. Veja alguns exemplos a seguir e quais dados são pedidos.
Como Anunciar Vagas de Emprego Grátis
Há muitos sites específicos e que estão no topo do ranking de escolha das empresas mais bem sucedidas, como o Site Nacional de Empregos (SITE), os campos para serem preenchidos não são tão extensos terá que colocar a função , cidade, salário, empresa, e-mail e telefone para que seja contatado, a descrição do profissional que está a procura e mencionar se há vagas para deficientes ou não e não concluí-lo. No site de busca de empregos mais cessados de todos os tempos por vários brasileiros que já foi mencionado que é o Infojobs, ao acessar a página no canto esquerdo encontrará ‘Empresas’ clique e digite o CNPJ da empresa, nome completo da companhia, telefone comercial, e-mail corporativo e cargo das vagas que deseja preencher e então finalizar o cadastro e no mesmo dia já estarão a sua disposição diversos candidatos demonstrando interesse e se candidatando para futuras chances de serem entrevistados.
O Balcão de Empregos os campos são um pouco mais extenso, os mesmos dados das outras descritas acima mas acrescenta algumas como CEP, fax e web-site, ramo da atividade e quantidade de funcionários no total, razão social e a data da fundação e no fim criará uma senha para ter acesso toda vez que entrar para conferir os candidatos que demonstraram interesse. Na indeed que também é muito conhecida assim que entrar na página verá que ela explica passo-a-passo de como realizar antes de começar a preencher, algo bem interessante nele é que alcança mais de 140 milhões de candidatos não só no Brasil mas em todo o mundo também, o que é uma grande vantagem para sua corporação pois terá candidatos com uma formação a altura do que deseja, sendo bilíngüe e até mesmo ser graduado nas melhores Universidades do Mundo. E um último exemplo é a CATHO que um dos que pedem mais informações sobre praticamente tudo da empresa e das vagas e ao fim Leia com muita atenção o termo de prestação de serviço para que saiba com o que está concordando e os regulamentos que estão sendo impostos, caso não compreenda algum delas, pergunte a algum profissional habilitados e que entenda do assunto
Já conhecia de que forma realizavam esse processo?Deixe seu comentário. Agradecemos a visita e até Logo!
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Recepcionista
Procuramos contratar os serviços de um Recepcionista experiente que irá receber os nossos hóspedes à medida que chegam ao nosso Hotel, fazer o check-in e check-out dos hóspedes, entregar-lhes as chaves do quarto e fazer reservas, preparar contas e receber pagamentos. Usando um computador para preparar cartas ou enviar e-mails.
Obrigações:
Cumprimente todos os hóspedes e ajude-os no check-in e check-out.
Mantenha uma atitude positiva e um comportamento amigável.
Responda a todas as perguntas e solicitações dos hóspedes.
Atender e encaminhar chamadas telefônicas.
Mantenha um espaço de trabalho arrumado e organizado.
Qualificações:
Uma atitude positiva.
Jogador da equipe.
Habilidades de multitarefa.
Alta Inteligência Emocional.
Confiabilidade e Consistência.
Os candidatos qualificados devem enviar seu CV/currículo por e-mail.
joanlopez.jobs@gmail.com